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            集团公司所属各党支部认真召开专题组织生活会 和民主评议党员工作
            信息来源:本站原创投稿人:党群工作部 李康发布日期:2017-04-19 17:24:26

            近日,集团公司所属46个党支部按照集团公司党委统一部署,以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,按照“四讲四有”合格党员标准,认真组织召开了专题组织生活会和民主评议党员工作。

            一是认真组织开展理论学习。各党支部采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织全体党员深入学习十八届六中全会和国有企业党建工作会议精神,学习《党章》、《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话,在学习中掌握基本内容和基本要求,深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,深刻理解每名党员必须参加党的组织生活这一基本义务,为开好专题组织生活会打牢了思想基础。

            二是认真组织开展谈心交心。各党支部采取座谈、发放征求意见表等形式,广泛征求本支部党员和党外群众意见。各党支部班子成员带头开展谈心交心,班子成员和党员之间开展谈心,交流思想,沟通情况,相互听取意见,指出对方存在的问题和不足,为开好专题组织生活会打牢了思想基础。

            三是认真撰写个人发言材料。集团公司党委专门下发了《“两学一做”学习教育专题组织生活会发言提纲》,对一些问题进行了明确。每名党员在充分交流思想的基础上,以“四讲四有”为标尺,对照《党章》规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求,认真检查履行党员义务、行使党员权利等情况,查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足,深挖思想根源,认真撰写个人发言材料。

            四是认真组织召开组织生活会。各党支部书记代表支部班子通报了会前学习情况、会前准备征求意见情况和支部领导班子对照检查材料,带头开展批评和自我批评,既能够直面问题、坦诚相见,又能够实事求是、切中要害。特别是集团公司领导班子成员和所属各单位领导班子成员严格落实双重组织生活制度,自觉以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会,带头开展批评和自我批评,形成浓厚的批评与自我批评氛围。在自我评议中,每名党员都能认真剖析自己一年来在理想信念、组织纪律、履职尽责、担当作为等方面的实际情况,查摆自身存在的问题和不足,深刻分析产生问题的根源,提出努力方向和整改措施;在党员互评中,无论是领导干部、普通党员都能抱着对同志高度负责的态度,本着团结、批评、教育、提高的原则,认真发言,客观公正发表自己的看法,帮助同志找出工作中的不足,达到了预期效果。

            五是认真开展党员民主测评。参会人员均以无记名投票方式,对党员进行投票测评,填写民主评议党员测评表,对党员个人按“优秀、良好、合格、不合格”四个等次进行评价。全公司在岗513名党员参加了组织生活会,其中80名党员领导干部参加了2016年度“两学一做”专题民主生活会,不参与民主评议;433名党员参加组织评议,评为优秀党员人数为196名,合格党员人数为235名,基本合格党员人数为2名。

            通过活动的开展,进一步规范了党内组织生活,落实了整改成效,促进了基层党支部的标准化建设。

               


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